Counting on Culture
La culture à Ottawa
Counting on Culture : Impacts and Indicators in Ottawa (2018)
Community organizations and governments alike have long recognized the need for comprehensive, consistent, and reliable culture data collection and regular reporting of culture indicators. In May 2016, the Ottawa Culture Research Group (OCRG) was created as an informal collaboration of community, academic, and government partners working together to share culture data and research and to develop culture indicators. This report is the result of that collaboration.
The mandate of the OCRG is centred on the sharing and analysis of reliable data and information about the state of Ottawa’s culture sector. ‘Culture’ is a complicated concept, which encompasses a broad range of meanings. The indicators in this report generally adhere to the Conceptual Framework for Culture Statistics. The culture sector consists of the people and organizations whose work fall within this framework.
The report provides insight on various aspects of culture in Ottawa – some of which have never before been profiled. It examines four key types of indicators: support, presence, participation, and impact. Data from all levels of government, as well as from the sector itself, provide a better understanding of key aspects of the indicators that are included in this report. Ultimately, the purpose of this initiative is to provide culture organizations, leaders, and policy makers with better information for more effective cultural planning, evaluation, development, priority setting, resource allocation, and decision-making, contributing to a more effective culture sector.
Downloads
Map 1 : 2016 Culture Jobs in the City of Ottawa by Neighbourhood
Map 2 : 2016 Location of Quotient (LQ) of Culture Jobs in the City of Ottawa by Neighbourhood
Map 3 : 2012 Culture Jobs in the City of Ottawa by Neighbourhood
Map 4 : 2012 Location of Quotient (LQ) of Culture Jobs in the City of Ottawa by Neighbourhood
Appendices
Appendix 1: Ottawa Culture Research Group Membership List (Nov 2018)
Appendix 2: Culture Industries by Domain
Appendix 3: Domains in the Conceptual Framework for Culture Statistics
Appendix 4: Culture Occupations by Domain, 2006 NOCS codes
Appendix 5: Comparing 2006 to 2011 NOC Codes
Appendix 6: Comparing 2011 to 2016 National Occupational Classifications
Appendix 7: Maps of Canada’s largest urban centres
La culture à Ottawa : Retombées et indicateurs (2018)
Les organisations communautaires et les administrations publiques connaissent depuis longtemps la nécessité d’une collecte rigoureuse et régulière de données fiables sur la culture ainsi que de rapports réguliers sur les indicateurs culturels. En mai 2016, le Groupe de recherche sur la culture d’Ottawa (GRCO), une entité informelle composée de partenaires communautaires, universitaires et gouvernementaux, a été créé en vue de la diffusion de données et de recherches sur la culture et de la mise au point d’indicateurs culturels. Le présent rapport est donc le fruit du travail de ce groupe.
Le GRCO a pour mandat d’analyser et de publier de l’information et des données fiables sur l’état du secteur culturel d’Ottawa. Le concept de « culture » est difficile à circonscrire et renvoie à une multitude de significations; de manière générale, les indicateurs du présent rapport sont ceux du Cadre conceptuel pour les statistiques de la culture. Le secteur culturel se compose des personnes et des organisations dont le travail correspond aux définitions fournies par ce cadre.
Le rapport met en lumière différents volets de la culture à Ottawa, certains pour la première fois. Il porte sur quatre grands types d’indicateurs : le soutien, la présence, la participation et les retombées. Les données recueillies auprès de tous les ordres de gouvernement, ainsi que du secteur culturel, aident à mieux comprendre les principaux éléments des indicateurs présentés dans ce rapport. Le grand objectif de cette initiative est de fournir aux organisations, aux dirigeants et aux décideurs une information de qualité qui les aidera à optimiser la planification, l’évaluation et la mise en œuvre de projets culturels ainsi que l’établissement des priorités, l’allocation des ressources et la prise de décisions, le tout au profit du secteur culturel.
Téléchargements
Carte 1 : 2016 - Emplois dans le secteur culturel dans la Ville d’Ottawa par quartier
Carte 3 : 2012 - Emplois dans le secteur culturel dans la Ville d’Ottawa par quartier
Les annexes
Annexe 1 : Liste des membres du Groupe de recherche sur la culture d’Ottawa
Annexe 2 : Classification des industries culturelles par domaine
Annexe 3 : Domaines du Cadre canadien pour les statistiques de la culture
Annexe 4 : Professions culturelles par domaine, codes de la CNP 2006
Annexe 5 : Comparaison des codes de la CNP 2006 et de la CNP 2011